Вакансия: Руководитель направления
формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе;
своевременное обучение, принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия;
справедливое распределение задач между подчиненными.
делегирование полномочий, контроль выполнения работы сотрудниками;
Требования: Ответственность, грамотность, уравновешенность, лояльность
Условия: Работа по договору. Обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы; Свободная карьерная лестница.